Bemanningsekonomi

Lär dig hantera bemanning utifrån ett hållbarhetsperspektiv

Boken Bemanningsekonomi är nyckeln till att förstå hur vi kan bemanna smart för att skapa hållbara offentliga verksamheter med de resurser i form av medarbetare och skattemedel som vi har till vårt förfogande.

För att få en budget i balans kommer vi inte långt om vi sparar in på kaffet i våra verksamheter eller på skoskydden, utan vi måste våga prata om att medarbetarna kostar pengar i form av löner och annat som följer av deras anställningar. Därför är det viktigt att bemanningen förvaltas väl. Det gör vi genom att skapa hållbara scheman för våra medarbetare och en bemanning som är erfarenhets- och evidensbaserad så att vi kan ge medborgarna det som biståndsbesluten ger dem rätt till.

När du läst Bemanningsekonomi har du en ny verktygslåda fylld med redskap så att du kan göra de förändringar som krävs i din verksamhet och ge de rätta förutsättningarna för att förvalta och vidareutveckla bemanningsekonomin och skapa hållbara scheman för både medarbetarna och verksamheten.

Ur innehållet

• Bemanningsekonomins grunder
• Resurseffektivitet
• Ledarskap och budget
• Fackliga organisationer
• Lagar och regelverk
• Individuell schemaläggning
• Analys av verksamhetens behov
• Dokumentationstid
• Mötestid
• Utbildningsinsatser
• Undantag och specialanpassningar
• Frånvaroanalys
• Schemaläggningen i praktiken
• Nyckeltal för budgetuppföljningar
• Kvartalskontroller

Lästips!
Vad är egentligen bemanningsekonomi och varför är det avgörande för verksamhetens välmående? Bemanningscontroller Annika Särnö ger oss svaren.
Läs intervjun med Annika Särnö