Förskoledagarna 2023 - Konferens

Anmäl eventuella allergier i god tid till Jeanette: 08-4622670 / jeanette.duvert@gothiakompetens.se

Malin Ring, chefredaktör Förskoletidningen, inleder dagen.

Hur kan förskolans resurser användas för att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för alla barn i förskolan? Hur får vi rätt kompetens på rätt plats, i rätt tid och som gör rätt saker?

För att barn ska få stöd för att utvecklas till den bästa möjliga version av sig själva räcker det inte med att resurser och kompetenser finns, de behöver också användas och organiseras så att rätt kompetens är på rätt plats i rätt tid och gör rätt saker.

En föreläsning om likvärdighet, undervisning, kvalitet och varför långsiktig planering i förskolan är viktig.

Tid för att sträcka på benen och för att besöka våra utställare.

Information kommer inom kort.

Anmäl eventuella allergier i god tid till Jeanette: 08-4622670 / jeanette.duvert@gothiakompetens.se

Genom att skapa goda förutsättningar och ta aktiv ställning för lärande hos barn och vuxna kan rektor verka för en förskola av likvärdig hög kvalitet.

I den här föreläsningen redogörs för hur du som rektor kan verka som pedagogisk ledare och organisera för utveckling och lärande. Hur du kan vända negativa resultat och få medarbetarna att trivas och växa som individer och grupp.

Vi avslutar med en bensträckare kl.13:30.

Som rektor i förskolan ska du tillgodose en komplex verksamhet, där föräldrar, medarbetare, politiker och inte minst barnen, finns med att ta hänsyn till.

Hur kan du bli bättre på att leda dig själv och andra när osäkerheten är stor, när förutsättningarna förändras snabbt och tempot skruvas upp allt mer? Hur kan du fatta klokare beslut i tider av förändring?

Ta del av en föreläsning med syfte att öka medvetenheten kring hur du och andra fungerar i en allt mer föränderlig värld. Du får handfasta tips för hur du kan bli tryggare i dina beslut – en förutsättning för att må bra och nå de resultat du önskar.

En vårdcentral är en del av kvalitetsarbetet i Elisefreds förskola i Skurup. Även om leken på ytan mest handlar om brutna ben och röntgenapparater är målet bättre undervisning och förbättrad språkutveckling. På djupet handlar det om ett systematiskt kvalitetsarbete (SKA) där undervisningsteorier, strukturerat ordförrådsarbete och lek samspelar.

Sedan förskolan mer systematiskt började arbeta med SKA ser pedagogerna inte bara en förbättrad undervisning och en ökad förmåga till analys, de har också utvecklat sitt sätt att se barnens förändrade kunnande.

Föreläsarna Anneli Andersson och Christel Silwer är båda leg. förskollärare och enhetsutvecklare i Elisefreds förskola i Skurup. Mellan 2018–2021 medverkade förskolan i forskningsprojektet Flerstämmig undervisning i förskolan tillsammans med Malmö Universitet och forskningsinstitutet Ifous.

Vi avslutar med en bensträckare kl.13.20.

Enligt läroplanen ansvarar du som förskollärare för förskolans undervisning och det innebär att du måste leda både barngrupp och kollegor för att säkerställa ditt uppdrag. Det pedagogiska ledarskapet involverar att leda barngruppen mot en kunskapsutveckling samt verksamhetens förbättringsarbete.

Som förskollärare handlar ledarskapet om att vara steget före, att vara förberedd och hjälpa sina kollegor att få gjort det som bestämts och att fokusera på rätt saker både i arbetet i barngrupp som på möten. När kollegor inte vill lyssna eller kör sitt eget race får man ta till ledarskapsmetoder.

Men hur leder du på bästa sätt ditt arbetslag? Hur får du lusten, modet och kunskapen att kliva fram och känna dig bekväm i att leda kollegorna?

Anmäl eventuella allergier i god tid till Jeanette: 08-4622670 / jeanette.duvert@gothiakompetens.se

Prisutdelningen till Årets förskolekraft 2023!

Vi vill lyfta de goda krafter som finns i förskolans värld och därför utse Årets förskolekraft. Du kan hjälpa oss genom att nominera en person som gör det där lilla extra för att inspirera, utmana och utveckla med varje barns bästa förskola i fokus.

Läs mer via länken nedan om hur nomineringen går till. Skicka in ditt bidrag senast 31 januari 2023.

Läs mer om Årets förskolekraft 2023.

Normer är något vi marineras i redan från innan vi föds. Vi blir matade av förväntningar kring hur vi ska vara beroende på genitalier, kropp och psyke. Detta påverkar oss mer eller mindre genom hela livet. Genom att synliggöra och bli medvetna om dessa normer kan vi ge barn möjlighet att senare i livet fatta beslut kring sin kropp och sexualitet som är bra för dem som personer.

Här bjuds du på en föreläsning om hur just detta kan gå till och hur vi kan förstå hur normerna påverkar oss.

Tack för idag, och varmt välkomna åter i morgon.

Lösningen på framtidens utmaningar är inte alltid fler händer och fötter, utan ibland att arbeta på nya sätt. Men hur ska du tänka och göra för att hitta de innovativa guldkornen som sparar tid och ökar kvaliteten? Hur ser förutsättningarna för innovation ut i din organisation? Finns det rum för kreativitet och nya arbetssätt i din förskola?

I dagens många gånger komplexa organisationer krävs möjligheter att utveckla och förbättra, att medarbetares kompetens tas till vara. Vilka krav ställer det på dig som chef? Hur kan du skapa en sådan kultur och rätt förutsättningar? Vad behöver du som chef göra för att din organisation ska kunna bli mer kreativ?

Under denna fördjupande föreläsning beskrivs enkla metoder och knep för att tänka kreativt på arbetsplatsen. Föreläsaren tar ner orden kreativitet och innovation på jorden och beskriverhur du kan komma igång.

Vi bryter för förmiddagskaffe.

Anmäl eventuella allergier i god tid till Jeanette: 08-4622670 / jeanette.duvert@gothiakompetens.se

I en forskningsstudie där förskolepersonal har fått svara på vad de tycker är den viktigaste kompetensen hos sin chef säger en majoritet tydlighet i kommunikationen. Kommunikationen brister inte minst när det gäller att förmedla tydliga mål så att alla vet i vilken riktning verksamheten ska gå.

Med utgångspunkt i en modell för ledarskapskompetens och sin egen forskning visar föreläsaren vilka utmaningar som rektorer i förskolan ställs inför. Du kommer få konkreta exempel för hur du både kan formulera tydligare mål för verksamheten och kommunicera tydligare i ditt ledarskap. Avslutningsvis kommer föreläsningen fokusera på hur du som rektor stimulerar kunskapsdelning inom din organisation. Det är värdefullt för verksamhetens utveckling och stabilitet.

Vi avslutar med en bensträckare kl.13.30.

Att samarbeta med andra människor skapar ofta utmaningar. Inte minst därför att vi i princip alltid är mer eller mindre olika.

Men vad gör man då i de arbetsgrupper som fungerar bra? Vad utmärker de riktigt välmående, effektiva och innovativa arbetsgrupperna?

Den här föreläsningen fokuserar på aktuell forskning och klargör vad som är den bärande väggen i allt gott samarbete, men tar också upp faktorer som du inte behöver lägga så stor vikt vid. Du får nycklar till vad du som ledare bör lägga tid och kraft på för att skapa goda förutsättningar för dina grupper att utveckla ett gott samarbete som håller över tid.

En förskola med hög kvalitet kräver att arbetslag tar gemensamt ansvar för det pedagogiska utvecklingsarbetet. För att göra det behövs samtal och diskussioner om pedagogik, samarbete och utveckling. Om det finns en genväg till ständig kvalitetsutveckling i förskolan går det via berättande. Genom att dela med oss och lära av varandra det vi kan och det som fungerar och utbyta erfarenheter kan vi öka samarbetet i arbetslaget och skapa samstämmighet i det pedagogiska utvecklingsarbetet.

I den här fördjupningsföreläsningen beskriver John Steinberg hur detta kan organiseras på ett enkelt och tydligt sätt. Han berättar om arbetslaget som redskap för att hjälpa varandra komma framåt i en komplex arbetssituation och sätter fokus på de avgörande detaljerna i bemötande och samsyn som främjar den pedagogiska utvecklingen i förskolan.

Vi bryter för förmiddagskaffe.

Anmäl eventuella allergier i god tid till Jeanette: 08-4622670 / jeanette.duvert@gothiakompetens.se

Läroplanen är känd av alla som arbetar i förskolan, men används ibland reaktivt. Det vill säga att förskolepersonalen i efterhand, när de genomfört en aktivitet eller verksamhet, hänvisar till att det de gjort stämmer överens med läroplanens mål.

I läroplanen finns 33 målområden och 51 riktlinjer. Hur får vi till en organisation med en långsiktig planering som skapar en systematik för att garantera att alla barn möter varje mål i läroplanen på ett planerat sätt? Hur använder vi läroplanen strategiskt i vardagen så det inte blir att vi efterplanerar och efterhandskonstruerar att vi uppfyller läroplansmålen?

Föreläsaren ger konkreta tips och verktyg för hur vi med ett hållbart, inlyssnande arbetssätt gentemot barnens tankar och intressen kan arbeta med hela läroplanen, öka måluppfyllelsen och skapa struktur i undervisningen.

Vi avslutar med en bensträckare kl.13.30.

Juridiken präglar och påverkar din vardag. Den styr hanteringen av särskilt stöd, förskolans arbetsmiljö samt vuxnas och barns skydd mot kränkande behandling och diskriminering. Får exempelvis en förskolas rektor införa barnanpassade matsalsmöbler med hänvisning till pedagogisk hänsyn? Har en separerad förälder rätt att hindra den andra vårdnadshavaren från att hämta deras gemensamma barn när det inte är hens ”vecka”? Hur ska du som pedagog agera om ett barn blir kränkt under sin tid i förskolan?

Den här föreläsningen ger dig en lättillgänglig och juridisk guide till några av de rättsliga dilemman som uppstår i förskolan och hur du kan lösa dessa med rätten på din sida.

Anmäl eventuella allergier i god tid till Jeanette: 08-4622670 / jeanette.duvert@gothiakompetens.se

OBS! Efter denna paus stänger utställningen.

Har du någonsin träffat en negativ person som dränerat dig på energi? Har du varit med om missförstånd och undrat vad som hänt? Eller hört folk säga "vi måste ju kunna prata som vuxna människor om det här"? Att arbeta i förskolan är att arbeta i en relationstät vardag. Du ska förhålla dig till barnen, föräldrarna, kollegorna, chefen och kanske till och med till politikerna.

Denna föreläsning tar dig med på en spännande upptäcktsfärd i hjärnans fantastiska landskap. Om det mänskliga samspelet, de kommunikationsproblem som ofta uppstår och hur vi bättre kan förhålla oss till varandra. Du får förklaringar till vad som kan hända i våra relationer och konkreta tips om hur du kan hantera olika situationer - både i arbetslivet och privat.

Tack för den här gången och varmt välkommen åter!

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev för att hålla dig uppdaterad om kommande konferenser och annan kompetensutveckling inom förskola.