Förskoledagarna 2022 - Konferens

Anmäl eventuella allergier i god tid till Barbro: 08-4622670 / anmalan@gothiakompetens.se

Malin Ring inleder dagen.

Gemensam storföreläsning
Regeringens särskilda utredare Lotta Edholm har haft i uppdrag att lämna förslag som syftar till att öka deltagandet i förskolan bland barn i 3–5 års ålder och föreslå hur förskolans arbete med barnens språkutveckling i svenska kan stärkas, bland annat när det gäller nyanlända barn. Det handlar om att stärka förskolans uppdrag och förtydliga hur viktig förskolan är för barns långsiktiga utveckling, bland annat när det gäller svenska språket och därmed även integrationen.

Vi avslutar med en bensträckare kl. 10.30.

Gemensam storföreläsning
I mitten av 1800-talet öppnade de första förskolorna i Sverige, år 1975 blev förskolan en lagstadgad rättighet. Idag är förskolan en uppskattad samhällsbärande institution, något som inte minst visat sig under pandemin.

Ingrid Engdahl ger en nutidshistorisk bild av förskolans framväxt, belyser förskollärarkårens betydelse och vad som betraktats som viktigt för förskolans kvalitet under framväxten. Idag hotas planeten av global uppvärmning och mänsklighetens hela existens skakar i grundvalarna. De närmaste åren kommer livsavgörande beslut att fattas. Och då måste naturligtvis förskolan driva på. Hur kan vi tillsammans utveckla en hållbar förskola?

Anmäl eventuella allergier i god tid till Barbro: 08-4622670 / anmalan@gothiakompetens.se

Vad betyder det att leda från mitten och hur kan det förbättra utbildningen? Hur kan du som ledare samarbeta för att stödja och utveckla dina pedagoger och hur kan samarbete med kollegor i andra förskolor och i andra kommuner förbättra undervisning, lärande och välbefinnande för barnen? Vilka är förutsättningarna för framgångsrikt ledarskap och hur kan vi förbättra pedagogernas ledarskap på förskolenivå?

Med utgångspunkt från sin internationella forskning och sin roll som politisk rådgivare kommer Andy Hargreaves att visa hur förskolor, skolor och kommuner kan och bör arbeta tillsammans. Genom samarbete i att starta, genomföra och sprida storskaliga förändringar kan många barn och elever i våra förskolor och skolor gynnas.

Föreläsningen hålls på engelska.

Vi avslutar med en bensträckare kl. 13.40.

Förskolorna i området Vivalla i Örebro brottades med sjukskrivningar och stor personalomsättning. Rektorerna hade knappt tid att göra någonting annat än att lösa bemanningsproblem. Genom ett systematiskt arbetsmiljöarbete har Vivalla förskolor minskat sjukfrånvaron till nära hälften på tre år. Ökad personalkontinuitet är en annan viktig kvalitetsfaktor som idag bidrar till en trygg miljö för barn, vårdnadshavare och medarbetare, där lärande och utveckling tillåts stå i fokus.

Hur har Örebro gjort för att säkra en säker rekrytering med tillräcklig förskollärarkompetens? Hur vänder du trenden från höga till låga sjuktal – och hur arbetar du metodiskt för att skapa en hälsosammare arbetsmiljö i förskolan som sparar pengar och frigör tid för verksamhetsutveckling?

Anmäl eventuella allergier i god tid till Barbro: 08-4622670 / anmalan@gothiakompetens.se

Vi vill lyfta de goda krafter som finns i förskolans värld och utser därför Årets förskolekraft. Målet är att hitta en person som gör det där lilla extra för att inspirera, utmana och utveckla med varje barns bästa förskola i fokus.

Sista dagen för att nominera inför 2022 var 13 december. Läs mer om nomineringen och tidigare vinnare här: om Årets förskolekraft.

Gemensam storföreläsning
Du som arbetar i förskolan har en stor möjlighet att bidra till att barn får en hälsosam start i livet. Generation Pep arbetar för att alla barn och unga ska ha viljan och möjligheten att leva ett aktivt och hälsosamt liv. Carolina Klüft och Sara Westberg ger en övergripande bild av hur det står till med barn och ungas hälsa idag och hur pandemiperioden har påverkat den. Föreläsningen handlar om hur du kan arbeta med att få in rörelseglädje i förskolans vardag och avslutas med en introduktion till området ”En hälsosam start i livet” och Generation Peps digitala plattform – Pep Förskola.

Tack för idag och välkomna åter i morgon!

Fördjupning
Lösningen på framtidens utmaningar är inte alltid fler händer och fötter, utan ibland att arbeta på nya sätt. Men hur ska man tänka och göra för att hitta de innovativa guldkornen som sparar tid och ökar kvaliteten?

Under denna fördjupande föreläsning beskriver Leif Denti, forskare på Göteborgs universitet, enkla metoder och knep för att tänka kreativt på arbetsplatsen. Han tar ner orden kreativitet och innovation på jorden och beskriver hur du kan komma igång.

Vi bryter för förmiddagskaffe.

Anmäl eventuella allergier i god tid till Barbro: 08-4622670 / anmalan@gothiakompetens.se

”Det spelar inte så stor roll vilken pedagogisk idé man har bara man har en.” En formulerad pedagogisk idé är en konkretiserad tolkning av styrdokumenten, som ska gestaltas i vardagsarbetet. Att tydliggöra förskolans inriktning och förväntningar på dess innehåll till medarbetare bidrar till bättre fokus, högre kvalitet och att säkra likvärdigheten i barnens utbildning.

I den här föreläsningen beskrivs hur en pedagogisk idé kan mejslas fram i det kollegiala utvecklingsarbetet. Hur, vad och på vilket sätt den kan formuleras samt hur du som rektor kan se tecken på att du har medarbetarna med dig i arbetet.

Vi avslutar med en bensträckare kl. 13.30.

Efter en svår period blir våra värderingar, principer och människosyn tydligare för oss. Att enskilt och gemensamt reflektera över hur vi går i så kallad värderad riktning skapar gemenskap, tillit och meningsfullhet vilket kan främja psykologisk trygghet på arbetsplatsen. Likaså blir kunskap om hur man bygger upp sin resiliens, det vill säga förmågan om hur vi tar hand om oss själva och andras återhämtning i vardagslivet i samband med ansträngande tider, mer relevant än någonsin.

Föreläsningen ger dig ingångar till ökad klarsynthet och medvetenhet om hur du kan välja hållbara och resilienta beteenden.

Anmäl eventuella allergier i god tid till Barbro: 08-4622670 / anmalan@gothiakompetens.se

Gemensam storföreläsning
När vi löser konflikter gör vi till 95 procent som vi alltid har gjort. Går det att finna alternativa sätt för att få bättre relationer? Vad är det som påverkar hur du ser på dina kollegor, medmänniskor eller på dig själv? Varför är vissa människor så svåra och jobbiga att tas med?

På ett pedagogiskt sätt förklarar Morgan Alling var i hjärnan besvärlighet sitter, hur stress och individens sociala bakgrund påverkar. Han talar inte bara om hur olika kulturer, jargonger och ledarskap kan skapa besvärlighet - utan hur det också är en del av lösningen.

Psykologi blandas med praktiska och konkreta råd. Med humor och värme blandas den senaste forskningen inom beteendevetenskap med Morgans personliga klokskap om hur man på ett handfast sätt kan få en bättre arbetsmiljö eller livskvalitet i sitt egna liv.

Tack för den här gången och välkomna åter!

Anmäl eventuella allergier i god tid till Barbro: 08-4622670 / anmalan@gothiakompetens.se

Malin Ring inleder dagen.

Gemensam storföreläsning
Regeringens särskilda utredare Lotta Edholm har haft i uppdrag att lämna förslag som syftar till att öka deltagandet i förskolan bland barn i 3–5 års ålder och föreslå hur förskolans arbete med barnens språkutveckling i svenska kan stärkas, bland annat när det gäller nyanlända barn. Det handlar om att stärka förskolans uppdrag och förtydliga hur viktig förskolan är för barns långsiktiga utveckling, bland annat när det gäller svenska språket och därmed även integrationen.

Vi avslutar med en bensträckare kl. 10.30.

Gemensam storföreläsning
I mitten av 1800-talet öppnade de första förskolorna i Sverige, år 1975 blev förskolan en lagstadgad rättighet. Idag är förskolan en uppskattad samhällsbärande institution, något som inte minst visat sig under pandemin.

Ingrid Engdahl ger en nutidshistorisk bild av förskolans framväxt, belyser förskollärarkårens betydelse och vad som betraktats som viktigt för förskolans kvalitet under framväxten. Idag hotas planeten av global uppvärmning och mänsklighetens hela existens skakar i grundvalarna. De närmaste åren kommer livsavgörande beslut att fattas. Och då måste naturligtvis förskolan driva på. Hur kan vi tillsammans utveckla en hållbar förskola?

Anmäl eventuella allergier i god tid till Barbro: 08-4622670 / anmalan@gothiakompetens.se

Veronica Nytomt, moderator för Förskolespåret, inleder
Du som förskollärare har i ditt uppdrag ansvar för undervisningen i förskolan. Det handlar om att leda arbetet så att undervisningen som genomförs överensstämmer med uppdraget såsom det beskrivs i läroplanen.

Det är ett komplext och utmanande men otroligt spännande uppdrag. För att kunna genomföra det på bästa sätt krävs gemensam reflektion för att skapa förståelse för uppdraget. Det är även viktigt att leda sig själv för att framgångsrikt kunna leda andra.

Höga förväntningar i professionen innebär att ha höga förväntningar på sig själv och på den utbildning och undervisning vi bedriver. Så även på de relationer vi bygger inom förskolan och den lärmiljö vi erbjuder. För att säkra kvalitet och progression i världens bästa yrke, krävs det att vi bedriver ett systematiskt kvalitetsarbete.

Men vad har det här för betydelse för förskolläraryrket? Hur kan vi stärka vår profession, öka kvaliteten i lärandet och öka måluppfyllelsen? Föreläsningen blandar lekfullt ihop praktiknära exempel med relevant forskning där multimodalitet och språk och kunskapsutvecklande arbetssätt kopplas samman med ateljékultur som verktyg.

Vi avslutar med en bensträckare kl. 13.40.

Vi vill alla ha en så bra vardag som möjligt på jobbet. Men ibland sätter stress eller andra faktorer krokben för vårt välmående. Att lära sig hantera stress och motgångar för att få en så bra vardag som möjligt på jobbet är viktigt. Hur skapar du psykologisk resiliens som stärker dig när tillvaron utmanar?

Ta del av en föreläsning fylld av kunskap och konkreta verktyg för ett mer hållbart och sunt arbetsliv. Om stresshantering, prestationsbaserad självkänsla och sund självhävdelse och en modell för känsloreglering där du lär dig identifiera ditt eget hot-, driv- samt lugn- och ro-system.

Anmäl eventuella allergier i god tid till Barbro: 08-4622670 / anmalan@gothiakompetens.se

Vi vill lyfta de goda krafter som finns i förskolans värld och utser därför Årets förskolekraft. Målet är att hitta en person som gör det där lilla extra för att inspirera, utmana och utveckla med varje barns bästa förskola i fokus.

Sista dagen för att nominera inför 2022 var 13 december. Läs mer om nomineringen och tidigare vinnare här: om Årets förskolekraft.

Gemensam storföreläsning
Du som arbetar i förskolan har en stor möjlighet att bidra till att barn får en hälsosam start i livet. Generation Pep arbetar för att alla barn och unga ska ha viljan och möjligheten att leva ett aktivt och hälsosamt liv. Carolina Klüft och Sara Westberg ger en övergripande bild av hur det står till med barn och ungas hälsa idag och hur pandemiperioden har påverkat den. Föreläsningen handlar om hur du kan arbeta med att få in rörelseglädje i förskolans vardag och avslutas med en introduktion till området ”En hälsosam start i livet” och Generation Peps digitala plattform – Pep Förskola.

Tack för idag och välkomna åter i morgon!

Fördjupning
Alla barn har rätt till en likvärdig utbildning. Ett led i att skapa likvärdighet är att göra utbildningen tillgänglig för alla barn. Detta innebär att anpassa den pedagogiska, den fysiska och den sociala miljön i relation till barns lärande. När du arbetar medvetet med en god och tillgänglig lärmiljö ger det barnen goda förutsättningar till delaktighet och inflytande. Det bidrar i sin tur till hälsa och lärande.

Men vad är en god lärmiljö? Hur kan vi få bort hinder och skapa skillnad genom att utvärdera och utveckla lärmiljön? Var börjar du när du känner att du inte får till det? Ta del av en föreläsning fylld av konkreta exempel på tillgängliga lärmiljöer, förslag på matriser och kartläggningsmaterial samt praktiska idéer kring hur du kan arbeta strategiskt i utvecklandet av tillgängliga lärmiljöer.

Vi bryter för förmiddagskaffe.

Anmäl eventuella allergier i god tid till Barbro: 08-4622670 / anmalan@gothiakompetens.se

Förskolans arbete med barnen behöver ske i ett nära och förtroendefullt samarbete med hemmet. För att lyckas med det behöver vi redan från starten lägga en god och robust grund, där fokus på förskolans uppdrag, kulturkompetens och en dialog med fingertoppskänsla blir viktiga verktyg.

Föräldrar agerar i förskolan i sin privata roll, medan personalen alltid är i en professionell roll. Detta gör att ansvaret för samverkan är ojämnt – det går inte att tvinga en förälder till samverkan, men däremot kan vi som pedagoger inte undvika föräldrakontakt.

Hur lägger vi en god grund för samverkan redan under introduktionen – för att öka möjligheterna till att föräldrarna vill och anstränger sig för att samverka?

Vi avslutar med en bensträckare kl. 13.30.

Förskolan har ett uppdrag att utvärdera och utveckla utbildningens innehåll och arbetssätt. Dokumentation och reflektion är ett viktigt underlag för utvecklingsarbetet. Detta arbete ska ske genom ett systematiskt kvalitetsarbete. Men leder det vi gör till utveckling? Vad innebär utveckling och utveckling för vems skull?

En föreläsning om hur vårt systematiska kvalitetsarbete kan bli motor i utvecklingsarbetet med praktiska metoder som underlättar arbetet och kan få det vi gör att göra skillnad.

Anmäl eventuella allergier i god tid till Barbro: 08-4622670 / anmalan@gothiakompetens.se

Gemensam storföreläsning
När vi löser konflikter gör vi till 95 procent som vi alltid har gjort. Går det att finna alternativa sätt för att få bättre relationer? Vad är det som påverkar hur du ser på dina kollegor, medmänniskor eller på dig själv? Varför är vissa människor så svåra och jobbiga att tas med?

På ett pedagogiskt sätt förklarar Morgan Alling var i hjärnan besvärlighet sitter, hur stress och individens sociala bakgrund påverkar. Han talar inte bara om hur olika kulturer, jargonger och ledarskap kan skapa besvärlighet - utan hur det också är en del av lösningen.

Psykologi blandas med praktiska och konkreta råd. Med humor och värme blandas den senaste forskningen inom beteendevetenskap med Morgans personliga klokskap om hur man på ett handfast sätt kan få en bättre arbetsmiljö eller livskvalitet i sitt egna liv.

Tack för den här gången och välkomna åter!