Äldreomsorgsdagarna 2023 - Konferens

Anmäl eventuella allergier i god tid till Jeanette: 08-4622670 / jeanette.duvert@gothiakompetens.se

Årets moderator Amelia Adamo välkomnar oss till årets upplaga av Äldreomsorgsdagarna.

En föreläsning som flyttar oss fram till 2050-talet. Över 1 miljon svenskar är då över 80 år, och det är nu 70-talisterna som fyller 80. Det är de som nu skall börja flytta in på äldreboenden, eller är de så? Kanske har den allt friskare äldre befolkningen gjort att hjälpbehoven börjar först när vi närmar hos 100 års åldern? Och redan 2048 hade de första medicinerna mot åldrandet godkänts. De stoppar inte åldrandet helt, men bromsar hastigheten. Fler personer klarar sig nu hemma genom digitalisering och billiga robotar. Hemtjänstpersonalen får istället mer tid att prata med sina vårdtagare. Också äldreboendena har förändrats genom digitalisering och människoliknande robotar. Personalen arbetar nu mer med att ge de boende meningsfulla sysselsättningar. De flesta äldreboenden är nu samlokaliserade med förskolor och man har kontinuerliga aktiviteter tillsammans.

Vi möter Sveriges äldre- och socialförsäkringsminister och hör henne bland annat berätta om hur regeringen vill bidra till ökad kvalitet i äldreomsorgen, hur man vill säkra den medicinska kompetensen och på sikt lösa kompetensförsörjningen. Hon belyser också möjligheter som finns inom välfärdsteknik och hur vi tillsammans kan motverka den ofrivilliga ensamheten bland äldre.

Anmäl eventuella allergier i god tid till Jeanette: 08-4622670 / jeanette.duvert@gothiakompetens.se

Bemötandet är den allra viktigaste faktorn för att den äldre personen ska bli nöjd med äldreomsorgen. Hur bidrar du som chef till ett mer värdigt bemötande? Hur locka fram det bästa ur medarbetare med lågt engagemang? Hur kan du hantera besvärliga beteenden hos brukare och anhöriga? Vilka egenskaper behöver du som chef för att lyckas?

En föreläsning om egna erfarenheter av att praktisera tillitsbaserat ledarskap och försöka höja motivationen bland sina medarbetare. Du bjuds på både framgångar och motgångar i ett arbete med att vända en verksamhet från katastrofläge till något att vara stolt över. Här ges enkla praktiska övningar att använda för att skapa personcentrerad vård och omsorg på riktigt.

1 november 2022 trädde en ny författning i kraft som innebär att alla som arbetar inom vård och omsorg måste ha arbetssätt som förebygger undernäring hos äldre.

Hur gör vi så att hela teamet blir engagerade för att förebygga undernäring - genom att bidra till mer inspirerande måltider för att hjälpa äldre att bli starkare? Vad kan vi gemensamt göra för att det som står i författningen blir det självklara sättet att arbeta på och en naturlig del av dagliga rutiner?

Ta del av en föreläsning som ger perspektiv på kraven och visar på möjligheterna att införa prevention av undernäring i det dagliga arbetet på äldreboenden och inom hemtjänst – på ett teambaserat och roligt sätt.

Tre av tio äldre känner sig nedstämda och en av tio har en pågående depression, ofta med stort lidande och funktionsnedsättning som följd. Hur kan du som arbetar i äldreomsorgen vara med och bidra till att motverka depression och främja den psykisk hälsan hos den äldre personen?

I den här föreläsningen får du veta mer om depression hos äldre, hur man kan identifiera depression och hur det kan behandlas. Du får också veta mer om beteendeaktivering, en metod för att öka lustfyllda och meningsfulla aktiviteter, som både kan främja psykisk hälsa och behandla depression.

Ett mer närvarande ledarskap, minskat kontrollbehov och vikten av att lita på professionen, det är nyckelbegrepp för Jenny Grälls, enhetschef på äldreboendet Juliahemmet i Uppsala. Dessa faktorer tror hon också bidrar till att medarbetare trivs och vill vara kvar och utveckla verksamheten. Hur får du medarbetarna att hitta sin egen motivation? Vad innebär ett personcentrerat medarbetarskap?

Och hur hänger ett tillitsbaserat ledarskap ihop med vikten av att stimulera både medarbetares och boendes drömmar?

När mina tidigare sammanhang är borta; arbete, föräldraroll, partner etc. Vem är jag då?

Att känna sig vilsen i livet - vad vill jag?

Ta del av en föreläsning som inspirerar och ger metoder för att väcka lust, aktivera och mobilisera människors egna resurser för att skapa en meningsfull vardag.

Föreläsarna Jenny Wahlgren och Anna Andersson är pionjärer inom äldreomsorgen som jobbar förebyggande med lustfyllda aktiviteter för och med pensionärer.

De kognitiva svårigheter och utmaningar som uppstår genom demenssjukdom påverkar också förmågan att kommunicera. Att delta i samtal blir en allt svårare utmaning, precis som att använda språket i andra sammanhang. Eftersom kommunikation är ett sätt att skapa och upprätthålla relationer får de kommunikativa svårigheterna ofta allvarliga konsekvenser. Därför är både kunskap och förståelse från omgivningen viktig för att bryta den allmänna föreställningen att det inte går att kommunicera med en person som lever med en demenssjukdom.

Anmäl eventuella allergier i god tid till Jeanette: 08-4622670 / jeanette.duvert@gothiakompetens.se

Hur skapas spännande möten och goda relationer med människor?

Ibland har vi bara några sekunder på oss att skapa ett förtroende. Det gäller att hitta nycklar för att få till ett förtroendefullt samtal. Hur gör du för att bygga relationer med människor du aldrig träffat förut?

Niklas Källner delar med sig av de knep han har utvecklat genom åren. Med mycket humor får vi höra om hans egna erfarenheter och forskning på området att skapa kontakt med folk. Hur tar kallpratet oss in i värmen? Och hur skapar vi trygghet i våra samtal?

Då antalet personer med demens förväntas öka de kommande åren och det inte finns någon medicinsk behandling som kan bota sjukdomen är det viktigt att studera risk- och friskfaktorer för demens. På så sätt kan människor som har förhöjd risk för sjukdomen upptäckas och förebyggande åtgärder kan införas i ett tidigare stadie.

I forskningen har vi tittat på en rad olika friskfaktorer, kulturella aktiviteter såsom exempelvis att gå på museum, sjunga i kör eller spela instrument, fysisk aktivitet och kost, samt riskfaktorer som högt blodtryck, rökning med mera.

Föreläsningen vill ge en bredare förståelse för hur olika faktorer påverkar risken att drabbas av demens och råd om hur du kan förhålla dig till olika faktorer i livet som påverkar risken att bli sjuk. Detta för att hjälpa dig främja en så god hjärnhälsa som möjligt - både för de äldre personer du möter och för dig själv!

Anmäl eventuella allergier i god tid till Jeanette: 08-4622670 / jeanette.duvert@gothiakompetens.se

Öva multimodal sinnesstimulering med Jenny Wahlgren och Anna Andersson.

Jenny Wahlgren och Anna Andersson är pionjärer inom äldreomsorgen som jobbar förebyggande med lustfyllda aktiviteter för och med pensionärer.

Att tjäna människor genom sitt arbete ger mening och lockar många. Under den värsta perioden av pandemin gick ansökningarna till sjuksköterskeutbildningarna upp med 30 procent, samtidigt som nyhetssändningarna larmade om den enorma stress som härjade på sjukhus och äldreboenden. Ett arbete som har med medmänniskors välbefinnande att göra, är det finaste som kan hända en människa. Men det som är djupt meningsfullt kan också bli utmattande. Var finns de själsliga utmaningarna och var finner du guldkornen i arbetet med människor?

Anmäl eventuella allergier i god tid till Jeanette: 08-4622670 / jeanette.duvert@gothiakompetens.se

Äldreomsorgen, liksom stora delar av offentlig sektor, brottas med stora utmaningar när det gäller kompetensförsörjningen. Hög personalomsättning i kombination med en hög sjukfrånvaro till följd av bristande organisatorisk och social arbetsmiljö har visats vara en viktig orsak till detta. Arbetet med att komma till rätta med arbetsmiljön är brådskande. Vad säger forskningen kring att komma till rätta med arbetsmiljön inom offentlig sektor? Och vilka förutsättningar behöver du som chef för att kunna arbeta med frågan?

Att bli Sveriges bästa kommun att leva i för personer med demenssjukdomar och deras anhöriga, det är demensteamet på södra Ölands målbild och ambition. Teamet som nu blivit prisat menar att betydelsen av att vara relationell både i teamet och i arbetet med personer med demenssjukdom och deras anhöriga är en viktig framgångsfaktor. Hur skapar du ett multiprofessionellt team där regionens demens sjuksköterskor och kommunens personal jobbar över organisationsgränserna som fungerar över tid? Hur förverkliga det standardiserade insatsförloppet för personer med demenssjukdom? Ta del av en berättelse med både framgångar och motgångar i strävan efter nära- och personcentrerad vård.

Att vara människa innebär att kunna bli mer än det jag tänker och känner. Hälsa handlar inte om att slippa uppleva utmaningar utan att kunna delta och ge plats för olika upplevelser och inte bli kidnappad av obehag. Hälsa är också kopplat till att använda sin tid till det jag vill uppnå och bidra till. Utmaningen är att släppa idén att livet ska vara enkelt och problemfritt och inte se reaktioner på livets svårigheter som uttryck för psykisk sjukdom. Livet är orättvist och det kan vi bli bra på att hantera. Hur kan jag använda min tid till det som ger glädje?

Genom de senaste decenniernas forskning vet vi vad det är som skapar motivation, prestation, och framgångsrika strategigenomföranden men vi är mindre bra på att applicera den kunskapen i våra organisationer.

En föreläsning förankrad i aktuell arbetspsykologiforskning som konkret visar på hur ett gott ledarskap kan skapa de optimala förutsättningarna för mer motivation, högre frisktal förändrade beteenden samt bättre kundnöjdhet och måluppfyllelse.

Hur vi skapar en engagerad och välmående organisation som lyckas med det den tar sig för som fungerar - både för dig som chef och dina medarbetare?

Min levnadsberättelse skapar min identitet - hur jag berättar min berättelse eller vem som berättar den kommer att forma vem jag blir och hur jag blir bemött. När vi förstår en annan människas berättelse är det lätt att se varför personen agerar som den gör och säger det den säger, och då föds omsorg. Om jag inte förstår dig är det lätt att tillskriva dig negativa identiteter.

Förlorar jag min berättelse eller om ingen är intresserad av att höra min berättelse förlorar jag mig själv och till sist förlorar jag intresset för mig själv. Därför är livsberättelser livsviktigt.

Här får du teori och ett konkret verktyg för att göra livsberättelsen mer intressant och levande.

Kropp och själ hänger ihop. Hur vi mår själsligt, påverkar hur vi mår kroppsligt och hur vi mår kroppsligt påverkar förstås hur vi mår rent själsligt.

Vård och omsorg ska vara personcentrerad och utgår från varje människas unika situation och behov. Att möta både kropp och själ är viktigt. Men hur samtalar vi om och möter de behov som inte är fysiska, som också påverkar hur den som är sjuk mår? Och vad gör vi med svaren?

I den här föreläsningen får du konkreta tips kring sätt att uttrycka dig för att identifiera, möta och samtala om existentiella behov oavsett livssyn eller kulturell bakgrund.

Finns det då ett slags språk för själen? Vad kan du säga, hur kan du fråga?

OBS! Efter denna paus stänger utställningen, så passa nu på att besöka alla våra utställare om du inte redan har gjort det.

Anmäl eventuella allergier i god tid till Jeanette: 08-4622670 / jeanette.duvert@gothiakompetens.se

Välkommen till en musikfylld avslutning med Lill Lindfors - en av våra mest mångfacetterade och folkkära artister.

Med självkänsla och självironi föreläser hon om kroppsspråk och kommunikation med alla sinnen. Hon guidar oss hur vi genom lyhördhet i mötet kan anpassa oss till var den äldre personen befinner sig. Lill kommer att aktivera dig som publik med sin sång och blanda kunskap med mycket humor, värme och egna erfarenheter.

Med sig på scen har hon gitarristen Mats Norrefalk.