Bok/Broschyr

Förändringskraft i en ny tid

Medvetet utvecklingsarbete och möten med mening

Inspiration, mod och verktyg till dig som vill involvera fler i din verksamhets utvecklingsarbete

Förändringskraft i en ny tid – medvetet utvecklingsarbete och möten med mening är en bok för alla som jobbar med förändring och utveckling. Boken ger inspiration, mod och verktyg till dig som vill involvera fler i din verksamhets viktiga utvecklingsarbete. Konkreta exempel från olika organisationer och tankeväckande frågor hjälper dig att använda det du lär dig i praktiken.

Bokens struktur är enkel och praktisk. Läsaren får hjälp att reflektera över egna utmaningar och förändringsbehov och vägleds i hur man via meningsfulla möten kan nå klokare beslut och samtidigt skapa den kraft och energi som krävs för att verklig förändring ska ske.

Författarens breda erfarenhet gör det lätt för läsaren att känna igen sig. Hon vet hur organisationer fungerar och hur chefer tänker. Hon känner deras ambivalens, styrkor och längtan. Greta Rask delar generöst med sig genom att illustrera teorier och modeller med konkreta exempel från verkligheten.

Boken Förändringskraft i en ny tid väcker också tankar kring hur vi bättre kan organisera, styra och leda våra organisationer så att både medarbetare och verksamhet växer, och vi skapar värde för de vi finns till för.

Ur innehållet

Förändringsdynamik
Förändring i vår tid och behovet av ett nytt sätt att organisera och leda
Förändringscykeln och källor till motstånd
Medveten involvering
Sex steg till möten med mening
Klargöra förutsättningarna
Vem ska involveras och vem ska bjudas in till mötet
Mötesdesign och hälsosamma arbetsvillkor
Facilitera mötet
Uppföljning och feedback
Om att förbättra dina regelbundna möten – alla möten ska göra skillnad

Sagt om

Vill du stärka förändringskraften i din organisation så är meningsfulla möten, engagerade och involverade chefer och medarbetare nyckeln. Greta beskriver och exemplifierar detta på ett lysande sätt och boken kan ses som en guide för framgång.

Peter Lilja, Landstingsdirektör, Landstinget Blekinge

Gretas modiga angreppssätt gör boken värdefull för alla ledare som arbetar i en komplex verklighet. Boken är full av exempel från arbetslivet och beskriver ett mänskligt förhållningssätt. Den förändrade mitt synsätt och har verkligen hjälpt mig att skapa meningsfulla möten i mitt arbete.

Yannis Angelis, Global marknadsdirektör, Frankfurt,Tyskland

Författare

Greta Rask har i drygt trettio år bidragit till klokare, effektivare och mänskligare arbetsplatser, inom privat och offentlig sektor. Hon skriver enkelt och insiktsfullt om förändringskraft, meningsfull involvering och teamkraft för en ny tid som präglas av snabba förändringar, komplexitet och ovisshet. Några av hennes uppdragsgivare är IKEA, SKF, Sida, Riksrevisioner i utvecklingsländer, FN, kommuner och regioner.

Läs mer om Greta Rask,