Handledning vid problemskapande beteende

Så kan du bidra till både hållbara arbetssätt och ökad livskvalitet för individer med problemskapande beteenden

Vid problemskapande beteenden krävs såväl kunskap och struktur som förmåga att skapa trygghet i komplexa situationer. Handledning av personalen runt dessa individer är ett värdefullt sätt för att öka förståelsen för beteenden, samordna arbetssätt och ge utrymme för reflektion.

Boken Handledning vid problemskapande beteende vänder sig till dig som är handledare inom LSS, psykiatri, habilitering eller annan verksamhet där problemskapande beteenden förekommer. Författaren beskriver handledningens syfte, struktur och metod från planering och genomförande till utvärdering. Med utgångspunkt i både evidensbaserad praktik och inlärningsteori får du redskap för att analysera beteenden, identifiera vad som förstärker dem och utveckla nya strategier som gynnar både individen och personalgruppen.

Boken går igenom centrala metoder som positivt beteendestöd (PBS), lågaffektivt bemötande (LAB) och dialektisk beteendeterapi (DBT) och hur dessa kan kombineras för att öka förståelsen för individens behov och minska risken för kortsiktiga lösningar. Genom funktionella analyser och konkreta exempel får du stöd för att leda samtal, skapa samsyn och hålla riktningen även när arbetet väcker starka känslor.