Processutbildning

Nya socialtjänstlagen 2025 – Förstå förändringarna och anpassa verksamheten

Ämnesexperter: Anna Fritzheimer och Annika Staaf

Anpassa verksamheten efter den nya socialtjänstlagen 2025 med vår utbildning

Det är viktigt att du som berörs av reformen får förståelse för vad den nya socialtjänstlagen, SoL, innebär och hur den påverkar ditt arbete. Med vår längre processutbildning får du tillsammans med dina kollegor en gemensam och gedigen kunskapsgrund att stå på.

Med vår processutbildning får du tillsammans med dina kollegor gedigen och nödvändig kunskap inför reformen. Utbildningen går grundligt igenom förändringarna som kommer ske i och med den nya reformen, samt hur ni planerar och genomför förändringsprocessen i praktiken.

Vill du veta mer om våra utbildningar och hur vi kan hjälpa er? Välkommen att kontakta våra kundansvariga:

Gå till kontaktsidan

Syftet med utbildningen

Syftet med utbildningen är att ge kunskap och förståelse för den nya socialtjänstlagen, dess innehåll och tillämpningar. Processutbildningens mål: 

  • ge deltagarna en gedigen förståelse för den nya socialtjänstlagen
  • förbereda chefer och medarbetare på omställningen genom att belysa lagens intentioner, nya begrepp och förändrade arbetssätt
  • ge fördjupad kompetens inom ditt verksamhetsområde
  • inspirera till utveckling av nya arbetssätt och ledningssystem.

Utbildningen tar upp följande områden

  • Förebyggande socialtjänst och socialtjänstens delaktighet i samhällsplanering.
  • Lättillgänglig socialtjänst, särskilt icke biståndsbedömda insatser.
  • Kunskapsbaserad socialtjänst med uppföljning av kvalitet.
  • Jämlikhet och jämställdhet.

Så här går utbildningen till

Utbildningen består av inspelade föreläsningar med våra ämnesexperter Annika Staaf och Anna Fritzheimer, workshoppar och frågestunder. Totalt består utbildningen av fyra moduler som rekommenderas att genomföras under ett halvår, se bilden på tidslinjen längre ner på sidan som exempel. Vid två tillfällen under utbildningen träffar ni någon av våra ämnesexperter för samtal om era utmaningar. 

Vem vänder sig utbildningen till?

Utbildningen vänder sig till personer som har ansvar för eller är chef inom verksamheter som arbetar enligt socialtjänstlagen.

Några exempel på befattningar som berörs:
Biståndshandläggare och andra socialsekreterare, chefer inom kommunal hälso- och sjukvård samt socialt ansvarig samordnare, medicinskt ansvarig sjuksköterska, medicinskt ansvarig för rehab och verksamhetsutvecklare på socialtjänsten.

Tilläggsmodul – kortare utbildning för verkställande personal inom socialtjänsten

Vi erbjuder även en tilläggsmodul som riktar sig till verkställande personal inom socialtjänsten och som innebär en kortare introduktion av vad nya socialtjänstlagen innebär för dem. Modulen består av en introduktionsfilm tillsammans med workshopsmaterial inriktade till respektive verksamhets behov. Workshoppen kan genomföras till exempel i en arbetsgrupp.

Den nya socialtjänstlagen 2025 – bra att veta

De tre stora reformerna som är centrala i lagen är:

  • Vetenskap och beprövad erfarenhet: Krav på att socialtjänsten ska arbeta i enlighet med vetenskap och beprövad erfarenhet.
  • Ökad tillgänglighet och snabbare insatser: Socialtjänsten ska bli mer lättillgänglig och kunna ge insatser tidigt.
  • Förebyggande arbete: Nya lagen ger socialtjänsten fler verktyg och incitament för att kunna arbeta mer förebyggande och samverka med skola och andra myndigheter.

Kontaktuppgifter till Gothia Kompetens

Vill du veta mer om våra utbildningar och hur vi kan hjälpa er? Välkommen att kontakta våra kundansvariga:

Gå till kontaktsidan

Tips!

Inspelat webbinarium om den nya socialtjänstlagen

Detta inspelade webbinarium, med experterna Annika Staaf och Anna Fritzheimer, ger dig en överblick av de kommande förändringarna i socialtjänstlagen och hur de påverkar ditt arbete:

Titta på webbinariet

Svar på vanliga frågor om den nya lagen

På den här sidan besvarar experterna Annika Staaf och Anna Fritzheimer de vanligaste och viktigaste frågorna om socialtjänstlagen 2025:

FAQ – Socialtjänstlagen 2025

Tidslinje - exempel på upplägg

Utbildningen består av fyra moduler och en inledande längre föreläsning, och kan genomföras i den takt som passar er verksamhet. 

asset_image

Anna Fritzheimer - föreläsare på Gothia Kompetens | © Gothia Kompetens

Anna Fritzheimer

Jurist och beteendevetare med cirka 20 års erfarenhet av statlig och kommunal förvaltning, varav flera år som chef inom socialtjänsten. Anna har tjänstgjort som domare i kammarrätt och förvaltningsrätt.

Anna Fritzheimer är en van föreläsare och har utbildat och handlett chefer, handläggare och övrig personal i frågor som rör offentlig rätt, socialrätt och kvalitetsutveckling.

Foto av Marcus Gustafsson.

Annika Staaf - författare och föreläsare på Gothia Kompetens | © Gothia Kompetens

Annika Staaf

Professor i socialt arbete med inriktning mot välfärdsrätt vid Linköpings universitet. Annika forskar inom offentlig rätt, särskilt socialrätt och mänskliga rättigheter. Hon har aktivt deltagit i lagförslaget kring den nya socialtjänstlagen och bidragit med synpunkter i utredningsprocessen.

Annika Staaf är affilierad till flera lärosäten så som Mittuniversitetet, Malmö Universitet och Alice Salomon Hochschule, Berlin. Hon är en van föreläsare kring olika välfärdsrättsliga frågor och har skrivit ett flertal böcker inom områden som rör rätt och rättstillämpning på det socialrättsliga området.

Foto av Marcus Gustafsson.

Den här utbildningen är framtagen av:

Åsa Larsson - Gothia Kompetens | © Gothia Kompetens

Utbildningen Nya socialtjänstlagen 2025 – förstå förändringarna och anpassa verksamheten är framtagen av ämnesexperterna Annika Staaf och Anna Fritzheimer (se information högre upp) och Åsa Larsson, utbildningsansvarig på Gothia Kompetens.

Åsa Larsson är tidigare gymnasielärare och journalist på Skolvärlden med lång erfarenhet av utbildningsfrågor. På Gothia Kompetens ansvarar hon för att planera, samordna och leda hela utbildningsprocesser – från idé och innehållsutveckling till genomförande och uppföljning. 

Med sin kombination av pedagogisk kompetens, journalistisk skärpa och erfarenhet av projektledning är hon en strukturerad och engagerad projektledare som alltid sätter kvalitet och kundens behov i fokus.

Vill du veta mer om våra processutbildningar och hur vi kan hjälpa er?

Välkommen att kontakta våra kundansvariga:

Gå till kontaktsidan

Om Gothia Kompetens
Gothia Kompetens erbjuder verksamhetsnära kompetensutveckling baserad på forskning och erfarenhet. Kompetensutveckling med både hjärta och hjärna som får dig, dina kollegor och organisationen att växa. För en bättre dag på jobbet.

Våra processutbildningar ger dig och dina medarbetare en kompetensutveckling som är anpassad efter era behov och utmaningar. Det är en process över tid – en process som ger utveckling, och gör skillnad.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev