Artiklar för dig i äldreomsorgen

Intervju med Sofia Gustavsson, socionom

Mindre osäkerhet – bättre dokumentation

Social dokumentation är en central del av arbetet inom äldreomsorg, LSS och socialpsykiatri – men också ett område som många upplever är svårt att få till i praktiken. I handboken Grunderna i social dokumentation vill Sofia Gustavsson göra det enklare att göra rätt – varje dag.
– Dokumentation är viktigt för att säkerställa att det individanpassade stödet blir som man har kommit överens om, säger Sofia Gustavsson, socionom, som har tio års erfarenhet av att utbilda verksamheter i social dokumentation och som tidigare har skrivit två böcker om IBIC.

Experten Annsofie Engborg ger oss svaren

Språkstärkande arbetsplatser i äldreomsorgen – svar på vanliga frågor

Annsofie Engborg, fil.kand. i språkdidaktik, är lärarfortbildare och har bakgrund som lärare inom vuxenutbildning (sv, sva och re). Hon arbetar även som projekt- och produktionsledare, redaktör och skribent. På den här sidan svarar hon på de vanligaste och viktigaste frågorna om språkstärkande arbetsplatser i äldreomsorgen.

Intervju med Emilia Danielsson, förbundsjurist på SKR

”Jag vill att min bok om socialtjänstlagen ska göra praktiskt nytta i vardagen.”

Den nya socialtjänstlagen trädde i kraft den 1 juli 2025. Det är den största förändringen sedan 1982. Mycket har hänt i samhället och i socialtjänsten under dessa drygt 40 år. Men vilka är egentligen de största förändringarna med nya socialtjänstlagen? Läs intervjun här med Emilia Danielsson, förbundsjurist på SKR.

Annika Staaf och Anna Fritzheimer ger oss svaren

Frågor och svar om socialtjänstlagen 2025

På den här sidan besvarar experterna Annika Staaf och Anna Fritzheimer de vanligaste och viktigaste frågorna om socialtjänstlagen 2025.

Den nya socialtjänstlagen, SoL, trädde i kraft den 1 juli 2025 och det är viktigt att du som berörs av reformen får förståelse för vad den nya lagen innebär och hur den kommer att påverka ditt arbete. Men vad innebär egentligen den nya lagen?

Bra att veta för framgångsrik tillämpning av MI

Motiverande samtal (MI) – svaren på de vanligaste frågorna

På den här sidan hittar du svaren på de vanligaste frågorna om motiverande samtal – en evidensbaserad, klientcentrerad och målinriktad metod som syftar till att främja motivation till förändring. Förutom en utförlig text om motiverande samtal bjuder vi på massor med tips på var du kan hitta mer information om MI i form av böcker, webbkurser och uppdragsutbildningar.

Intervju med Berit Seiger Cronfalk

Massage och beröring i äldreomsorgen

Forskning visar att massage och snäll mänsklig beröring har positiva effekter på välbefinnandet hos både äldre och svårt sjuka. Både den som tar emot och den som ger beröring påverkas positivt. Här svarar Berit Seiger Cronfalk, leg. sjuksköterska, docent och lektor i vårdvetenskap vid Röda Korsets Högskola, på frågor kring hur massage och beröring kan hjälpa äldre och sjuka att uppleva lugn och känna sig bekräftade.

Intervju med Sofia Gustavsson, socionom och utbildare

Öka din motivation att dokumentera med IBIC

Hur kan vi öka motivationen att dokumentera?
Det är ett lagstadgat krav att dokumentera utifrån ett rättssäkerhetsperspektiv, men många tycker att det är krångligt att arbeta med social dokumentation. Vad krävs för få till det i praktiken? Att se det som ett verktyg och inte ett nödvändigt ont?

– Det är viktigt att man får utbildning och rätt förutsättningar i vardagen för att arbeta på ett bra sätt med dokumentationen, säger Sofia Gustavsson, socionom med många års erfarenhet av att utbilda och implementera arbetssättet IBIC (Individens behov i centrum).

Intervju med Margareta Skog

Rak dialog minskar oron hos demenssjuka

I samtal mellan personal och demenssjuka blir det ofta missförstånd som leder till oro, och ofta är det personalen som ställer till det. Med grundläggande kunskap om vilka språksvårigheter som följer med en demenssjukdom kan många onödiga situationer undvikas.

Läs intervjun här med Margareta Skog, med.dr i omvårdnad med inriktning mot äldre och omvårdnadsansvarig på Karolinska Universitetssjukhuset.

Intervju med Frida Johansson Metso

PTSD hos äldre – ställs rätt diagnos?

Psykologen Frida Johansson Metso vill öka kunskapen om posttraumatisk stress, PTSD, hos äldre. Det handlar om plågsamma minnen som ofta feldiagnosticeras som demens. Den stora skillnaden är att PTSD går att bota – om rätt diagnos ställs i tid.

Intervju med Anna Whitaker som forskar om äldres sista tid i livet

Existentiell omsorg

– Jag vill vidga förståelsen för vad existentiell omsorg är, säger Anna Whitaker som forskar om äldres sista tid i livet. Hon menar att existentiell hälsa inte enbart handlar om de stora livsfrågorna, det kan också röra sig om de äldres behov i vardagen.

Intervju med bemanningscontroller Annika Särnö

Hållbar bemanningsekonomi

Annika Särnö är utbildad personalvetare och undersköterska som numera arbetar som bemanningscontroller i Stockholms kommun. Annika har skrivit en bok om bemanningsekonomi och konsten att bemanna utifrån ett hållbarhetsperspektiv. Men vad är egentligen bemanningsekonomi och varför är det avgörande för verksamhetens välmående?

Artikel av Benjamin Carlander och Jakob Carlander

Vad är skillnaden på rättshaveristiskt beteende och stalkning?

Allt fler yrkesgrupper utsätts för hot, hat och olaga förföljelse – inte minst inom offentlig sektor. Svåra situationer som får drabbade att känna sig utsatta och hjälplösa. Men det finns strategier och verktyg för att lära sig att identifiera och hantera det. I den här artikeln förklarar Benjamin Carlander, leg. psykolog, och Jakob Carlander, leg. psykoterapeut, hur du kan se skillnad på rättshaveristiskt beteende och stalkning/olaga förföljelse.

Artikel av Maria Högberg

”Så här ökar du motivationen i en orolig värld”

Krig, klimatkris, inflation, högre priser och räntehöjningar. Det är inte säkert att alla står frustande i båset, fyllda med energi och lust att ta sig an det nya året. Tvärtom – alla negativa budskap kan påverka oss både hemma och på jobbet. Men det finns verktyg för att samla kraft och skapa tillförsikt.

– Det finns många ljusglimtar där ute. Vi kan välja att bli en resurs för varandra, säger vår författare Maria Högberg som är kommunikationstränare och handledare för chefer och personalgrupper. Här skriver hon om hur du och dina kollegor kan stärka er själva och varandra.

Intervju med Åsa Craftman, lärare på Sophiahemmet

Kompetenslyft för handläggare

Biståndshandläggaren har en nyckelroll för att demenssjuka får rätt stöd. Men i takt med att antalet drabbade som bor kvar hemma ökar, har biståndsbedömningen blivit svårare. För att öka kunskapen kring kognitiva nedsättningar finns idag därför en högskolekurs för Silviadiplomerade biståndshandläggare.

Av Jakob Carlander, leg. psykoterapeut

Rättshaveristiskt beteende i äldreomsorgen – en plåga för personalen

Jakob Carlander skriver om ett samhällsproblem som ofta gör tillvaron i det närmaste outhärdlig för andra. Inte minst personal inom offentlig sektor.

Intervju med Beata Terzis, sakkunnig inom demens och kognition

Ledtrådar hjälper hjärnan

Miljön omkring oss innehåller information som vår hjärna ständigt bearbetar och tolkar. En miljö där allt är utformat för att göra verkligheten trygg och begriplig kan öka välmåendet för personer med kognitiv svikt. Det behöver inte vara dyrt eller svårt, men väl genomtänkt.

Wilhelmina Hoffman, direktör för Svenskt Demenscentrum

Wilhelmina vill reformera samhället

De flesta demenssjuka sitter inte helt onåbara på en stol, utan har förmågan att klara sig både hemma och ute. Med små medel skulle hela samhället kunna bli mer demensvänligt, menar Wilhelmina Hoffman, direktör för Svenskt Demenscentrum.

Intervju med Johan Sundelöf från Tidningen Äldreomsorg

Palliativ vård kräver ökad kunskap

Arbete nära döden kräver kunskap, klok bemanning och tid för reflektion.
– Cheferna bör se till att en ovan undersköterska inte är ensam när någon på äldreboendet dör, säger Johan Sundelöf, specialist i geriatrik och programchef på Betaniastiftelsen.

Intervju med Albert Westergren från Tidningen Äldreomsorg

Undernäring hos äldre

– Som personal "fostras" vi till att identifiera problem och svårigheter. Men det är viktigt att också fokusera på styrkor.

Albert Westergren är professor i omvårdnad och forskningschef vid Högskolan i Kristianstad. Här svarar han på vanliga frågor om undernäring hos äldre.

Intervju med Erika Ask från Tidningen Äldreomsorg

Systematiskt kvalitetsarbete i äldreomsorgen

Vilket är det vanligaste misstaget chefer gör?
– Otroligt nog det första steget, att sätta ett mål. Det är vanligt att först ha en lösning, till exempel ett nytt planeringssystem till hemtjänsten, som införs utan att någon vet vad som egentligen ska uppnås.

Intervju med Erika Ask, fil.mag. i kvalitetsförbättring inom äldreomsorgen med lång erfarenhet som chef både på särskilda boenden och inom hemtjänst.

Intervju med Margareta Skog

Jag har mitt hjärta i ett undersköterskeperspektiv

Hon brinner för äldrevård ur ett samhällsperspektiv och hennes drivkraft är att förbättra äldreomsorgen och göra det bästa möjliga för patienter med kognitiv sjukdom.

– Det är dags att titta mer på de drabbades funktionsnivå och möta den demenssjukes unika behov, säger Margareta Skog som är bokaktuell med Detta är demens – fakta om en folksjukdom.

Intervju med Monica Berglund, vd Tre Stiftelser

Positiva effekter av gemensamt ledarskap i äldreomsorgen

Äldreomsorgen jobbar hårt med att skapa mer attraktiva arbetsplatser för att behålla och rekrytera personal. Det kräver både nya idéer och mod. Det har Monica Berglund, vd för äldreboendet Tre Stiftelser i Göteborg. Nu testar hon gemensamt ledarskap för att ge enhetscheferna bättre förutsättningar att leda och utveckla verksamheten.