Anpassa verksamheten efter den nya socialtjänstlagen 2025

Det är viktigt att du som berörs av reformen får förståelse för vad den nya socialtjänstlagen, SoL, innebär och hur den påverkar ditt arbete. På den här sidan har vi samlat svar på vanliga frågor, inspiration och information om den nya lagen – allt som behövs för att du och dina kollegor ska få en gemensam och gedigen kunskapsgrund att stå på.

Vi börjar med att lista de tre stora reformerna som är centrala i lagen:

  • Vetenskap och beprövad erfarenhet: Krav på att socialtjänsten ska arbeta i enlighet med vetenskap och beprövad erfarenhet.
  • Ökad tillgänglighet och snabbare insatser: Socialtjänsten ska bli mer lättillgänglig och kunna ge insatser tidigt.
  • Förebyggande arbete: Nya lagen ger socialtjänsten fler verktyg och incitament för att kunna arbeta mer förebyggande och samverka med skola och andra myndigheter.

Vill du veta mer? Gå till vår FAQ-sida om socialtjänstlagen 2025:

Frågor och svar om socialtjänstlagen 2025

Tips!

Inspelat webbinarium med Emilia Danielsson om nya socialtjänstlagen

Varför behöver vi en ny lag, vad innebär den och vad är nytt? Titta på det inspelade webbinariet med Emilia Danielsson, förbundsjurist och sektionschef på SKR.

Titta på webbinariet

Inspelat webbinarium om den nya socialtjänstlagen

Detta inspelade webbinarium, med experterna Annika Staaf och Anna Fritzheimer, ger dig en överblick av de kommande förändringarna i socialtjänstlagen och hur de påverkar ditt arbete:

Titta på webbinariet

Vill du veta mer om våra utbildningar och hur vi kan hjälpa er?

Välkommen att kontakta våra kundansvariga:

Gå till kontaktsidan

Boken Socialtjänstlagen – en praktisk vägledning är ett stöd för dig som arbetar med eller studerar socialt arbete. Den förklarar vad den nya lagen innebär och hur du kan använda den i vardagen – i mötet med enskilda, i handläggning och dokumentation, i samverkan och i beslutsfattande.

Du får bland annat vägledning kring:

  • socialtjänstens mål, uppdrag och principer
  • insatser för personliga och ekonomiska behov
  • nya möjligheter att ge stöd utan individuell behovsprövning
  • barnets rättigheter och det förstärkta skyddsansvaret
  • kvalitetskrav, kunskapsbaserat arbete och sekretess.

Boken visar hur socialtjänstens uppdrag kan förverkligas i olika lokala kontexter. Med tydliga förklaringar, praktiska exempel och hänvisningar till relevanta förarbeten och andra stödmaterial är den ett verktyg för dig som vill arbeta i linje med lagens intentioner på ett professionellt, respektfullt och flexibelt sätt.

Läs mer och beställ här:

Beställ boken Socialtjänstlagen

Utbildningen går grundligt igenom förändringarna som kommer ske i och med den nya reformen, samt hur ni planerar och genomför förändringsprocessen i praktiken. Processutbildningens mål: 

  • ge deltagarna en gedigen förståelse för den nya socialtjänstlagen
  • förbereda chefer och medarbetare på omställningen genom att belysa lagens intentioner, nya begrepp och förändrade arbetssätt
  • ge fördjupad kompetens inom ditt verksamhetsområde
  • inspirera till utveckling av nya arbetssätt och ledningssystem.

Läs mer om utbildningen

Annika Staaf och Anna Fritzheimer - experter på socialtjänstlagen | © Gothia Kompetens

Frågor och svar om socialtjänstlagen 2025

Det är viktigt att du som berörs av reformen får förståelse för vad den nya socialtjänstlagen, SoL, innebär och hur den påverkar ditt arbete. Men vad innebär egentligen den nya lagen? På den här sidan besvarar experterna Annika Staaf och Anna Fritzheimer de vanligaste och viktigaste frågorna om socialtjänstlagen 2025.

Frågor och svar om socialtjänstlagen 2025

Emilia Danielsson - författare på Gothia Kompetens | © Gothia Kompetens / Anne Nyblaeus

”Jag vill att min bok om socialtjänstlagen ska göra praktisk nytta i vardagen.”

Emilia Danielsson, förbundsjurist på SKR, har varit utredningssekreterare i utredningens alla steg sedan den tillsattes 2018. Nu är vi framme vid målsnöret – den största förändringen sedan 1982. Mycket har hänt i samhället och i socialtjänsten under dessa drygt 40 år. Vilka är de största förändringarna med nya socialtjänstlagen? Vi ställde frågan direkt till Emilia Danielsson.

Läs intervjun med Emilia Danielsson

Anna Fritzheimer

Jurist och beteendevetare med cirka 20 års erfarenhet av statlig och kommunal förvaltning, varav flera år som chef inom socialtjänsten. Anna har tjänstgjort som domare i kammarrätt och förvaltningsrätt.

Anna Fritzheimer är en van föreläsare och har utbildat och handlett chefer, handläggare och övrig personal i frågor som rör offentlig rätt, socialrätt och kvalitetsutveckling.

Foto av Marcus Gustafsson.

Annika Staaf

Professor i socialt arbete med inriktning mot välfärdsrätt vid Linköpings universitet. Annika forskar inom offentlig rätt, särskilt socialrätt och mänskliga rättigheter. Hon har aktivt deltagit i lagförslaget kring den nya socialtjänstlagen och bidragit med synpunkter i utredningsprocessen.

Annika Staaf är affilierad till flera lärosäten så som Mittuniversitetet, Malmö Universitet och Alice Salomon Hochschule, Berlin. Hon är en van föreläsare kring olika välfärdsrättsliga frågor och har skrivit ett flertal böcker inom områden som rör rätt och rättstillämpning på det socialrättsliga området.

Foto av Marcus Gustafsson.

Emilia Danielsson - författare på Gothia Kompetens | © Gothia Kompetens / Anne Nyblaeus

Emilia Danielsson

Emilia Danielsson, förbundsjurist på SKR, har varit utredningssekreterare i utredningen som lagt fram förslaget till nya socialtjänstlagen (SOU 2020:47). Hon medverkade också i beredningsarbetet med propositionen på regeringskansliet.

Emilia har skrivit boken Socialtjänstlagen – en praktisk vägledning.

Foto av Anne Nyblaeus.

Vill du veta mer om hur vi kan hjälpa er med kompetensutveckling?

Välkommen att kontakta våra kundansvariga:

Gå till kontaktsidan

Om Gothia Kompetens
Gothia Kompetens erbjuder verksamhetsnära kompetensutveckling baserad på forskning och erfarenhet. Kompetensutveckling med både hjärta och hjärna som får dig, dina kollegor och organisationen att växa. För en bättre dag på jobbet.

Våra processutbildningar ger dig och dina medarbetare en kompetensutveckling som är anpassad efter era behov och utmaningar. Det är en process över tid – en process som ger utveckling, och gör skillnad.

Håll dig uppdaterad:

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Facebook, Instagram och LinkedIn