Pinpointing – Implementering och uppföljning av kompetensutvecklingsinsatser

Lär dig att implementera och förvalta kompetensutvecklingsinsatser

Det investeras tid, pengar och kraft i fortbildningsinsatser, men ger dessa avsedd effekt?

Uppdragsutbildningen Pinpointing med John Steinberg ger ledningsgruppen de verktyg den behöver för att implementera och förvalta kompetensutvecklingsinsatser.

Uppdragsutbildningen bygger på John Steinbergs bok Pinpointing – kompetensutveckling som gör skillnad.

Innehåll i uppdragsutbildningen:

• Kompetensutvecklings fallgropar och möjligheter. Om hävstångsprincipen – att fokusera på det som har störst sannolikt att påverka.
• Pinpointing – Metoden för beteendebaserad kompetensutveckling – från abstraktion till konkretion. Om insatsen inte har ett beteendeperspektiv kommer inget att hända.
• En introduktion till Makro-Mikro Modellen för organisationsutveckling.
• Att fastställa effektindikatorer för att lättare kunna följa upp och identifiera resultaten av kompetensåtgärder.

Föreläsare
Uppdragsutbildningen leds av John Steinberg, fil.dr. och författare till närmare 60 böcker. John blandar teori och principer med många praktiska exempel och demonstrationer. John har 50 års erfarenhet av att leda fortbildningsinsatser – han vet vad som fungerar – och inte fungerar.

Målgrupp
Utbildningen riktar sig till dig som arbetar som chef och ledare i en ledningsgrupp. 

Utbildningens upplägg
Seminarium för ledningsgruppen, chefer och de som är ansvariga för fortbildningsinsatser, 90 minuter – föreläsning och diskussion. Uppdragsutbildningen kan genomföras digitalt eller fysiskt på plats i Storstockholm/Uppsala.

Efter genomförd utbildning får ni tillgång till en lärplattform med övningar, individuella reflektionsfrågor och reflektionsfrågor i grupp.

Mer om och med John Steinberg

Lästips: Ta vara på kompetensutvecklingens möjligheter med pinpointing
Årligen satsas stora summor på kompetensutveckling, men leder det till utveckling och förbättring? 
– Ibland, säger John Steinberg, fil.dr i pedagogik och med mer än femtio års erfarenhet av att leda kompetensutvecklingsinsatser. Här skriver han om vad du ska undvika och vad du ska fokusera på för att skapa hållbar kompetensutveckling.
Läs artikeln av John Steinberg

Här hittar du korta inspirerande filmer med John Steinberg om ledarskap och kompetensutveckling:

• Så påverkar små förändringar i kroppsspråket organisationens långsiktiga mål – Ledarskapstips: titta på filmen (01:51)
• Koppla företagets värdegrund till beteenden – länkning och praktisk implementering: titta på filmen (02:33)
• Signalerar du som chef fel budskap genom ditt kroppsspråk utan att veta om det?: titta på filmen (02:49)
• Våga ta scenen som chef och ledare: titta på filmen (03:12)
• Så når du som chef och ledare ut med ditt budskap: titta på filmen (05:27)