Helena Wallberg

Författaren Helena Wallberg

Helena Wallberg är gymnasielärare i engelska och franska och fil. mag. i specialpedagogik. Hon har skrivit ett flertal uppskattade böcker om lärande.

Inspelat webbinarium om lektionsdesign

Hur kan du skapa förutsättningar för alla elevers lärande och säkerställa att alla hänger med, lär sig och utvecklas? Helena Wallberg berättar hur vi kan jobba för att komma bort från individlösningar med hjälp av lektionsdesign och differentierad undervisning i detta kostnadsfria webbinarium.

Titta på webbinariet

Mer om och med Helena Wallberg

Lektionsdesign möjliggör kreativ utveckling av undervisning som stöttar och stimulerar
– Det är en utmaning för lärare att hitta sätt att få med och lyfta alla elever med så olika utgångspunkter. Jag vill visa hur man kan jobba med lektionsdesign och differentierad undervisning som ett sätt att komma ifrån individfokus och individlösningar.
Läs intervjun med Helena Wallberg

"Vi vill hjälpa till med att göra uppdraget görbart, överblickbart och mer effektivt."
– Som mentor ska du ha överblicken av elevens situation och flagga när något inte fungerar. Sedan är det viktigt att mentorn och lärare tillsammans med elevhälsan jobbar för att förbättra förutsättningarna, säger Helena Wallberg.
Läs intervjun om mentorskap i skolan

Hur skapar man förutsättningar för alla elevers lärande?
Helena Wallberg menar att skolan lägger ett alltför stort fokus på anpassningar för enskilda elever. Genom lektionsdesign och explicit differentierad undervisning flyttas fokus till undervisningen och visar på möjligheter istället för svårigheter.
Läs intervjun med Helena om lektionsdesign i praktiken

Lärarsnack med Helena Wallberg om lektionsdesign
Anna Sterlinger Ahlring träffar Helena Wallberg. Helena tar upp konkreta tips, idéer och aktiviteter för en lektionsdesign som möjliggör en undervisning som möter olikheter samtidigt som den främjar delaktighet.
Titta på Lärarsnack med Helena Wallberg

Utveckla lärandet med återkoppling
Lärare bör vara specifika och ställa frågor. Då blir återkoppling ett kraftfullt verktyg för ökat lärande. Här berättar Helena Wallberg mer om hur det går till:
Läs intervjun med Helena Wallberg

Kollektiv intelligens för arbetsglädje och motivation
Har du också suttit i möten där några driver på lösningar på svåra problem och där ditt perspektiv inte bjuds in i diskussionen? Det kan betyda att du jobbar i ett lågpresterande team där lösningsfokus premieras framför problemundersökning utifrån flera perspektiv. Det kan innebära att den organisation där du jobbar inte når de bästa resultaten och där arbetsmiljön inte är så bra som den kunde vara. Det kan betyda att du och din organisation behöver utveckla kollektiv intelligens.
Läs artikeln av Helena Wallberg